Chef de Projet Stratégique - Traiteur en Stage H/F - Carrefour

A propos de l'offre ::

Chef de projet stratégique - Traiteur (F/H) en stage

Vous êtes rigoureux, analytique et avez à coeur de piloter la transformation de notre offre alimentaire ? En tant que Chef de projet stratégique - Traiteur (F/H), vous êtes le bras droit opérationnel de la direction pour porter deux piliers majeurs de la croissance du Groupe.

Vos missions :

• Projets de transformation : Participer aux arbitrages, piloter l'offre "Prêt à Manger" et structurer la feuille de route stratégique.

• Déploiement et coordination : Déployer les concepts en magasin, mesurer l'impact sur le terrain et aligner les entités internes.

• Category Management : Animer les revues de marché avec les fournisseurs, appuyer les négociations et suivre la performance (CA, PDM).

• Veille sectorielle : Suivre les tendances et innovations Traiteur en France et en Europe pour nourrir la stratégie du groupe.

Votre profil :

• Formation : Bac +4/5 École de Commerce ou Ingénieur

• Savoir-faire : Analyse stratégique, capacité d'influence, gestion de projet

• Outils maîtrisés : Bureautique (Excel, PowerPoint)

• Savoir-être : Rigueur, organisation, dynamisme et adaptabilité

Ce que nous offrons :

• Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.

• Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

• Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

• Type de contrat : Stage de 6 mois.

• Début : Janvier 2027

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

• Dynamisme
• Conduite de projet
• Excel
• Rigueur et méthode
• PowerPoint
• Part de marché
• Analyse stratégique