Gestionnaire de Parc Matériels H/F - TIM
- CDI
- TIM
Les missions du poste
Notre agence recherche activement un Gestionnaire de Parc Matériels (H/F/D) pour notre client leader en Matériels de Construction.
Vos missions principales :
- Gestion du parc engins et véhicules
- Planification des contrôles réglementaires
- Organisation des maintenances préventives et curatives
- Gestion des locations externes
- Suivi des coûts matériels
- Relations fournisseurs et ateliers.
Profil recherché :
- Expérience Travaux Publics, carrière ou BTP
- Connaissance des engins de chantier
- Maîtrise des outils de suivi de parc
- Sens de l'organisation.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Maintenance préventive et curative
- Gestion de parc
- Analyse des besoins client
- Sens de l’organisation